Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 728x90px center-top
Архив
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Летом можно не только отдыхать, но и зарабатывать!
11:40
09.06.2025
Летом можно не только отдыхать, но и зарабатывать!
Каникулы – отличная возможность получить первый трудовой опыт, полезные навыки и даже запись в трудовой книжке! А ещё – свои первые карманные деньги.
Министр труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан Эльмира Зарипова рассказала, как подросткам устроиться на работу, и на что обратить внимание родителям.
Работать могут несовершеннолетние от 14 лет.
Работодатель должен заключить с ними срочный трудовой договор (если подростку меньше 16 лет, нужно письменное согласие одного из родителей или лица, его заменяющего).
Продолжительность рабочей смены не должна превышать:
4 часа – если работнику от 14 до 15 лет,
5 часов – если работнику от 15 до 16 лет,
7 часов – если работнику от 16 до 18 лет.
Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда для несовершеннолетних.
Оплата должна быть не ниже МРОТ, пропорционально отработанному времени.
О вакансиях можно узнать на портале «Работа в России» или в центре занятости населения. Кстати, при трудоустройстве через эти площадки предоставляется финансовая поддержка в размере 2650 руб. в месяц.
Если информация была для вас полезна, ставьте
Каникулы – отличная возможность получить первый трудовой опыт, полезные навыки и даже запись в трудовой книжке! А ещё – свои первые карманные деньги.
Министр труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан Эльмира Зарипова рассказала, как подросткам устроиться на работу, и на что обратить внимание родителям.
Работать могут несовершеннолетние от 14 лет.
Работодатель должен заключить с ними срочный трудовой договор (если подростку меньше 16 лет, нужно письменное согласие одного из родителей или лица, его заменяющего).
Продолжительность рабочей смены не должна превышать:
4 часа – если работнику от 14 до 15 лет,
5 часов – если работнику от 15 до 16 лет,
7 часов – если работнику от 16 до 18 лет.
Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда для несовершеннолетних.
Оплата должна быть не ниже МРОТ, пропорционально отработанному времени.
О вакансиях можно узнать на портале «Работа в России» или в центре занятости населения. Кстати, при трудоустройстве через эти площадки предоставляется финансовая поддержка в размере 2650 руб. в месяц.
Если информация была для вас полезна, ставьте
Последние статьи
Внимание! День открытых дверей!
Территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Республике Татарстан в Чистопольском, Спасском, Алексеевском, Новошешминском районах в целях повышения открытости и доступности сведений о своей...
1219
В Исполнительном комитете обсудили вопросы снижения задолженности населения за жилищно-коммунальные услуги
В Исполнительном комитете Чистопольского муниципального района состоялось межведомственное совещание, посвящённое вопросам урегулирования задолженности населения за жилищно-коммунальные услуги (ЖКУ)....
1219
7 октября в рамках Всероссийского открытого урока культуры безопасности, приуроченного ко Дню гражданской обороны РФ, состоялась встреча обучающихся 5–11 классов с...
1219
В Чистопольском муниципальном районе стартовала осенняя призывная кампания
В Чистопольском муниципальном районе начала работу призывная комиссия, ознаменовавшая старт плановой осенней кампании по набору граждан на военную службу в Вооружённые силы Российской...
1219
Рекламный баннер 728x90px center-bottom